６月に岐阜県大垣市にある社会福祉法人　ゴールドライフ大東の理事の秘書を、うつ病であり業務に支障をきたした、という虚偽の理由により解雇されました。
私がうつ病なのは事実ですが、業務に支障をきたしたり、業務遂行能力がないとみなしたと、退職証明書に記載されてしまいました。
これは、病気に対する差別であり、偏見であるということで簡易裁判を行いました。
ここで、名前を公表するのは、ゴールドライフ大東の山田哲太郎理事が公職選挙法違反で逮捕され、職員も５名書類送検されて、もう新聞にも大きく出てしまっているところだからです。
第一審は、被告の代理人が欠席したため、無駄足に終わりました。第二審が来月に迫っています。
私には弁護士はいません。どうか、この差別的行為に対する法律はないものか、教えて頂けないでしょうか。

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【695】 不当解雇 2007/9/1(土)17:25 雅美 (699) ≪